Habita BIM

Diagnóstico BIM 2.0

Grupo Inmobiliario Habita

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Diagnóstico BIM - Grupo Habita

INFRATEK

Estrategia BIM

Hoja de ruta para la transformación del estado actual (AS-IS) al estado objetivo (TO-BE)

Madurez BIM: AS-IS vs TO-BE

Evaluación de capacidades actuales y objetivos en las 6 dimensiones críticas de BIM (escala 0-5)

Madurez Actual Promedio

1.8 / 5.0

Nivel Ad-hoc / Inicial

Madurez Objetivo

4.3 / 5.0

Nivel Gestionado / Optimizado

Brecha a Cerrar

+2.5 puntos

Mejora del 140% en 24 meses

Brechas por Dimensión

Tecnología

Actual

2.0

Objetivo

4.5

Gap

+2.5

Acciones Clave para Cerrar Brecha:

  • Adquirir 10 licencias Revit + Navisworks
  • Actualizar 10 estaciones de trabajo (GPU, RAM)
  • Implementar servidor BIM360/ACC

Procesos

Actual

1.5

Objetivo

4.0

Gap

+2.5

Acciones Clave para Cerrar Brecha:

  • Documentar BEP (BIM Execution Plan)
  • Crear templates de proyectos estándar
  • Definir workflow de coordinación semanal

Personas

Actual

2.5

Objetivo

4.5

Gap

+2.0

Acciones Clave para Cerrar Brecha:

  • Capacitar 15 profesionales en Revit
  • Certificar 3 BIM Coordinators
  • Contratar 1 BIM Manager externo

Datos

Actual

1.0

Objetivo

4.0

Gap

+3.0

Acciones Clave para Cerrar Brecha:

  • Implementar CDE (Common Data Environment)
  • Migrar documentación histórica
  • Establecer nomenclatura y metadatos estándar

Gobernanza

Actual

1.5

Objetivo

4.0

Gap

+2.5

Acciones Clave para Cerrar Brecha:

  • Crear comité BIM multidisciplinario
  • Definir KPIs de calidad BIM
  • Establecer auditorías mensuales

Colaboración

Actual

2.0

Objetivo

4.5

Gap

+2.5

Acciones Clave para Cerrar Brecha:

  • Extender BEP a contratistas clave
  • Capacitar subcontratistas en visualización 3D
  • Implementar sesiones ICE semanales

Iniciativas Estratégicas

6 iniciativas clave para cerrar las brechas identificadas y alcanzar la madurez BIM objetivo

Programa de Capacitación BIM

Alta Prioridad

Desarrollo de competencias técnicas en herramientas BIM (Revit, Navisworks) y metodología colaborativa. Incluye certificaciones y mentorías.

Meses 1-12
Personas: +2.0 puntos

Definición de Estándares y Protocolos BIM

Alta Prioridad

Creación de BIM Execution Plan (BEP), templates, familias corporativas, y procesos de coordinación estandarizados.

Meses 1-6
Procesos: +2.5 puntos

Infraestructura Tecnológica

Alta Prioridad

Actualización de hardware (estaciones de trabajo), adquisición de licencias software, y setup de servidor BIM/CDE.

Meses 1-4
Tecnología: +2.5 puntos

Sistema de Gestión de Datos (CDE)

Alta Prioridad

Implementación de Common Data Environment para centralizar información, control de versiones, y trazabilidad documental.

Meses 3-9
Datos: +3.0 puntos

Framework de Gobernanza BIM

Media Prioridad

Creación de BIM Manager role, comités de coordinación, KPIs de seguimiento, y políticas de control de calidad.

Meses 6-12
Gobernanza: +2.5 puntos

Integración con Contratistas y Subcontratistas

Media Prioridad

Extender metodología BIM a cadena de valor externa, incluyendo capacitación y requerimientos contractuales.

Meses 9-18
Colaboración: +2.5 puntos

Estado Actual (AS-IS)

  • Uso limitado de BIM, principalmente visualización 3D sin coordinación
  • 60-70 RFIs por proyecto por falta de coordinación interdisciplinaria
  • 20% de retrabajo, muy superior al 2-5% de proyectos con BIM maduro
  • Información fragmentada en CAD 2D, Excel, PDF sin integración
  • Planos as-built inexistentes, dificultando operación y mantenimiento
  • Personal con conocimiento BIM limitado, sin certificaciones formales
  • Pérdidas estimadas de $60-180K por proyecto en coordinación y retrabajo

Estado Objetivo (TO-BE)

  • BIM como estándar en todas las fases: diseño, construcción, y operación
  • 6-7 RFIs por proyecto gracias a coordinación 3D preventiva (90% reducción)
  • 2-5% de retrabajo alineado con benchmarks de proyectos BIM maduros
  • CDE (Common Data Environment) como fuente única de verdad para toda la información
  • Modelos as-built entregados al 100%, facilitando O&M y futuras intervenciones
  • Equipo con certificaciones BIM (Coordinators y Managers) y capacitación continua
  • Ahorros netos de $600K/año después de payback de 18 meses

Fuente de datos: Análisis basado en 12 fragmentos sobre opiniones y percepciones BIM, más 10 fragmentos sobre procesos actuales. Estrategia diseñada considerando benchmarks de la industria y mejores prácticas internacionales.